Varför tjänar kvinnor mindre?
I de allra flesta yrken får kvinnor mindre betalt för deras arbete än män.
Genom alla tider har det alltid sett ut såhär, och även om det är mindre skillnad mellan kvinnornas och männens löner idag på 2000-talet så finns fortfarnde skillnaderna kvar.
De flesta av oss tycker det här är ojämnställt och orättvist. Men varför finns skillnaderna då? Varför tjänar kvinnor mindre?
En orsak till det här är att kvinnorna alltid har legat i ett underläge jämfört med mannen. Förr i tiden så var det mannen som jobbade och tjänade pengar medan kvinnorna tog hand om hushållsarbetet. Förut var det alltid männen som försörjde familjen. Många lever därför kvar i det gamla tänket att det är mannen som borde tjäna mest pengar.
Men nu måste vi ändra vårt sätt att tänka. Vi lever idag i ett samhälle där både kvinnor och män arbetar lika mycket, då borde de också tjäna lika mycket pengar.
Idag är kvinnors utbildningslängd lika lång som männens. Så trots att kvinnor och män går lika mycket i skolan, utför exakt samma arbete och jobbar exakt lika många timmar per vecka så tjänar ändå män mer i de allra flesta yrken. Det är något jag tycker är väldigt ojämnställt. Om män och kvinnor utför samma arbete, varför får de då inte lika mycket betalt?
I Sverige har vi ändå en ganska liten skillnad mellan kvinnors och mäns löner om man jämför med andra länder. Men skillnaderna finns fortfarande och det är något jag tycker vi borde uppmärksamma och försöka göra något åt.
Vi kommit en bit på väg för att få ett met jämnställt samhälle, men vi har en lång bit kvar.
/Lovisa
Absolut! Vi är kvar i gamla skolan. Allt går ju framåt men för långsamt. Jag håller med din text. Men det är också så att en del män tjänar bättre av den enkla anledningen att de har tjänster med högre status, exempelvis chefsroller. Detta eftersom det är svårt för kvinnor att få dessa tjänster.
Kram
Bra skrivet, jag håller med om allt! Hur kan det fortfarande så långt in på 2000-talet vara så olika inom arbeten. För samma utbildning och samma arbete får männen mer betalt, det är helt fel och jag förstår inte hur arbetsgivaren tänker. Är det annorlunda även om arbetsgivaren är en kvinna ?
jag håller med dig. Det är orättvist och det borde finnas en förklaring till varför det är så. Men som du skriver så har kvinnan legat i underläge. Men idag så är det inte så eftersom kvinnor jobbar lika mycket som män. Det är en lång bit kvar som du säger.
Tycker det är skitdumt att kvinnor tjänar mindre, vi är minst lika bra som männen.
> Hanna I: löneundersökningar baseras på kvinnors och mäns löner, där de har likvärdig utbildning och likvärdiga arbetsuppgifter. Att män i större utsträckning sitter på fler högre chefsposter och därmed har högre löner, är en annan problematik. Undersökningar visar även här, att män gärna anställer/rekryterar män, och inte kvinnor. Så det är inte bara så att kvinnorna inte söker dessa tjänster, de gör det men får inte jobben!
> Lovisa: klokt inlägg! Mitt hopp står till din generation, "to make a significant difference"!
